HAKKIMIZDA

Kurumsal Assessment Center Çözümleri

HRGuild Solutions, assessment center uygulamaları, psikometrik değerlendirme sistemleri ve yetkinlik bazlı işe alım süreçleri alanında kurumsal çözümler sunmak amacıyla kurulmuştur. Türkiye, Orta Doğu ve Doğu Avrupa başta olmak üzere farklı sektörlerde faaliyet gösteren şirketlerle; yönetici değerlendirme süreçleri, online assessment center uygulamaları, psikometrik test çözümleri ve yetkinlik bazlı değerlendirme sistemleri üzerine çalışmalar yürütülmektedir.

Şirketlere; online assessment center uygulamaları, role play değerlendirme süreçleri, vaka analizi ve sunum değerlendirmeleri, psikometrik test uygulamaları, OPQ kişilik envanteri çözümleri ve İngilizce assessment center süreçleri alanlarında profesyonel destek sunulmaktadır. İşe alım, terfi, yetenek yönetimi ve çalışan gelişim süreçlerinde daha objektif, ölçülebilir ve veri odaklı değerlendirme sistemleri oluşturulması hedeflenmektedir.

Kurucumuz Yaşar Fırat Yaraşır

HRGuild Solutions’ın kurucusu Yaşar Fırat Yaraşır, İstatistik Mühendisliği ve Ekonometri lisans eğitiminin ardından Finans alanında yüksek lisans eğitimini tamamlamış ve profesyonel kariyerine Garanti Bankası Management Trainee programı ile başlamıştır. Garanti Bankası bünyesinde uzun yıllar İnsan Kaynakları Danışmanı ve Human Resources Business Partner olarak görev almış; yönetici seçimi, assessment center uygulamaları ve yetenek yönetimi süreçlerinde aktif rol üstlenmiştir.

SHL International Assessor sertifikasyonu kapsamında uzun yıllar yönetici değerlendirme süreçlerinde assessor olarak görev alan Yaşar Fırat Yaraşır, aynı zamanda Adler International Coaching yaklaşımıyla yönetici gelişimi ve liderlik alanlarında çalışmalar yürütmüştür. 2022 yılında kurulan HRGuild Solutions çatısı altında; assessment center çözümleri, psikometrik değerlendirme uygulamaları, kurumsal gelişim projeleri ve insan kaynakları danışmanlığı alanlarında faaliyet gösterilmektedir.

Akademik ve Uluslararası Assessment Çalışmaları

Assessment metodolojileri, yetkinlik bazlı değerlendirme sistemleri ve uluslararası assessment uygulamaları üzerine akademik çalışmalar kapsamında Nottingham School of Social Sciences PhD researchers ekibi ile birlikte farklı değerlendirme modelleri üzerine çalışmalar yürütülmektedir. Özellikle online assessment center uygulamaları, İngilizce assessment süreçleri ve competency-based assessment metodolojileri alanlarında uluslararası standartlara uygun çözümler geliştirilmektedir.

Yaşar Fırat Yaraşır tarafından assessment center uygulamaları, role play değerlendirme süreçleri ve yönetici assessment metodolojileri üzerine yürütülen çalışmalar kapsamında hazırlanan “Assessment Center Preparation” kitabının İngilizce versiyonu ile Türkçe çevirisinin Haziran 2026 içerisinde yayımlanması planlanmaktadır.

Assessment Eğitimleri

Assessment süreçlerinde liyakat, objektif değerlendirme ve eşit fırsat yaklaşımını temel alan çalışmalar doğrultusunda kurulan online assessment hazırlık platformu assessmentmerkezi.com üzerinden, Türkiye genelinde yönetici adaylarına online assessment center eğitimleri ve hazırlık programları sunulmaktadır. Platform kapsamında role play uygulamaları, vaka analizi ve sunum çalışmaları, posta kutusu / bekleyen işler egzersizleri, yetkinlik bazlı mülakat (CBI) uygulamaları ve assessment center simülasyonları üzerine kapsamlı eğitim ve hazırlık çalışmaları yürütülmektedir.

HRGuild Solutions, bu uzmanlığı kurumsal tarafa taşıyarak şirketlerin işe alım, terfi ve yetenek değerlendirme süreçlerinde bilimsel, objektif ve uluslararası standartlara uygun assessment center çözümleri sunmayı hedeflemektedir.